متخصص توظيف – إدارة عمليات التوظيف

نبذة عن الوظيفة

تبحث شركة رائدة في مجال التوظيف عن متخصص توظيف يتمتع بخبرة عملية في إدارة عمليات التوظيف عبر مختلف القطاعات. يركز الدور على فرز السير الذاتية، تحليل الخبرات، واختيار الأنسب للوظائف المتاحة.

المهام الرئيسية

• استقبال وتنظيم السير الذاتية للمتقدمين.
• فرز السير الذاتية وفق متطلبات كل وظيفة.
• فلترة المرشحين واستبعاد الطلبات غير المطابقة.
• تحليل الخبرات العملية والمؤهلات والمهارات.
• فهم الفروقات بين الاختصاصات والقطاعات المختلفة عند تقييم المرشحين.
• إعداد قوائم مختصرة بالمرشحين المؤهلين.
• البحث عن المرشحين عبر LinkedIn ومنصات التوظيف المختلفة.
• إجراء المقابلات الهاتفية أو الأولية مع المرشحين.
• تقييم مستوى اللغة الإنجليزية والخبرة المهنية للمرشحين عند الحاجة.
• التنسيق مع الجهات المعنية لترتيب المقابلات النهائية.
• بناء قاعدة بيانات منظمة للمرشحين وتصنيفها حسب الاختصاص والخبرة والقطاع.

الملف المطلوب

• خبرة عملية في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارة عالية في فرز وفلترة السير الذاتية.
• قدرة على تحليل الخبرات ومطابقتها مع الوصف الوظيفي.
• قابلية التعامل مع وظائف متنوعة في قطاعات واختصاصات مختلفة.
• إجادة استخدام LinkedIn ومنصات البحث عن الكفاءات.
• دقة عالية، تنظيم، وسرية في التعامل مع بيانات المرشحين.
• مهارات تواصل جيدة وشخصية مهنية.

المهارات المطلوبة

• استخدام LinkedIn ومنصات التوظيف.