Property Coordinator - Opérations & Gestion Immobilière

A propos du poste

Êtes-vous la personne qui apporte naturellement ordre, structure et clarté aux situations complexes ? Dans un environnement à haute performance, le Property Coordinator joue un rôle pivot au sein de notre équipe commerciale, garantissant l'excellence opérationnelle de chaque bien, de l'acquisition jusqu'à la vente finale.

Missions principales

• Soutenir activement le processus d'acquisition et assurer la gestion quotidienne des biens immobiliers.
• Garantir la fiabilité des données en mettant à jour quotidiennement la base de données clients et propriétés.
• Coordonner les actions marketing pour optimiser la visibilité des annonces.
• Piloter la communication client via la préparation et l'envoi de newsletters ciblées.
• Assurer la conformité administrative par la rédaction des contrats et la gestion rigoureuse de la documentation.
• Maintenir un haut niveau de service client à travers une gestion proactive des communications et des relances.
• Apporter un support opérationnel aux équipes internes pour fluidifier les processus quotidiens.

Profil recherché

• Professionnel(le) orienté(e) détails, capable de travailler efficacement sous pression et dans un rythme rapide.
• Expérience confirmée (minimum 2 ans) en opérations, gestion de projet ou fonctions administratives de haut niveau.
• Une expérience préalable dans le secteur immobilier est un atout majeur.
• Capacité démontrée à gérer des priorités changeantes avec une grande autonomie.
• Forte motivation pour construire une carrière à long terme au sein d'une structure en croissance.

Competences requises

• Maîtrise parfaite de l'anglais et de l'espagnol (indispensable).
• Excellentes capacités rédactionnelles et administratives.
• Maîtrise des outils de gestion de bases de données et de CRM.
• Sens aigu du service client et de la communication professionnelle.

Ce que nous offrons

• Une exposition stratégique importante au sein de l'entreprise.
• Une trajectoire de progression claire basée sur les résultats, les responsabilités et l'attitude.
• Un environnement de travail stimulant où le leadership naît de l'excellence opérationnelle.